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参加公考人数创新高 专家称可能使创富能力降低

2010-11-5 14:58| 发布者: admin| 查看: 3611| 评论: 0

摘要: 近年来,公务员报考人数如同物价上涨,连创新高。  25日零时,国家公务员考试网上报名结束。人力资源和社会保障部发布的招考简报显示,共有130.5万人通过资格审查,竞争比例为82比1。最热门职位达到4896比1。  记 ...

    近年来,公务员报考人数如同物价上涨,连创新高。

  25日零时,国家公务员考试网上报名结束。人力资源和社会保障部发布的招考简报显示,共有130.5万人通过资格审查,竞争比例为82比1。最热门职位达到4896比1。

  记者从国家公务员网站上了解到,从2005年至今,报考人数从2005年的31万陡增至今年的146万,招考人数从8400人增至15526人,而公务员的淘汰率却逐年递减,2009年的淘汰率高达98.7%,据统计,通过率从2005年的2.70%降至今年的1.44%。

  这两组反差极大的数据,让大家不得不反思:公务员考试缘何如此火爆,这是正常体制下应有的现象吗?

  热“原”

  富有吸引力的工资和福利,加上对未来公权力的预期,使公务员成为人们梦寐以求的“金饭碗”。

  家住天津的小李告诉记者,她已经是第7次报考公务员了,虽然今年成绩仍不理想,但她会继续坚持报考,成为公务员是她5年内的目标。跟小李一样成为考试“钉子户”的数不胜数,此外,还有不少为考试而放弃现有工作的人,他们都表示:比起现在的薪酬待遇而言,认为公务员是最好的“铁饭碗”。

  据国家人事部门统计,我国公务员的被辞退率约为0.05%,也就是说,这的确是一个风险极小的铁饭碗职业。

  山东大学政治学与公共管理学院教授纪培荣表示,考公务员热凸显了公务员这个职业的高含金量:稳定的收入、优厚的待遇、较高的名望、体面的生活甚至还有对灰色收入的渴望。

  的确,公务员工作有很好的保障性,目前公务员享有完整的高待遇的社会保障,也就是所谓的“阳光工资”。“阳光工资”即隐形收入,不是指贪污受贿,而是单位变相发给人们的补贴奖金等工资外收入。“阳光工资”则更是近年来政府公开发给公务员的福利,在发达地区,仅此一项就超千上万元,几乎超过了一个在一线卖苦力工人的月收入。难怪有人说,现在的公务员职位不再是铁饭碗,而是金饭碗了。

  此外,公务员最吸引人之处还在于公务员的“公”权力,在人们眼中它是一份高贵尊荣的职业,直接握有公共权力,具有稳定的晋升通道。公务员所具有的这种职业特性其实一直都存在,甚至如今公务员在社会中的相对地位已经远远比不上传统计划经济时代。然而1980年代和1990年代,并没有出现公务员热,彼时社会的潮流是“下海”、“辞职”,很多人放弃了公务员身份进入商海扑腾。只是在进入新世纪以后,公务员热才大致出现,这些年有愈演愈烈之势。

  何以如此呢?分析人士称,因为在上世纪的后20年,市场初开,经济领域中有很多的机会,部分先富人士所产生的示范效应,吸引人们竞相到市场里一试身手。那个时代,存在大量的市场空白,勤劳加上智慧,就可能获得成功,当年的个体户成长为今天的大企业老板的例子比比皆是。经过20来年的高速发展,市场中的机会已差不多被挖掘殆尽。现在的经济领域,竞争已极为激烈,加上这些年国家直接控制的经济领域的比例不断加大,后来者想要白手起家获得商业成功相当困难。故而,全民经商热必然会逐渐消退。

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